ins买粉 如果你在做外贸时没有良好的业绩，这可能是因为你存在某些问题，这些问题可能会吸引大家的关注。

今天聊聊那些没有业绩的外贸业务员。实话实说，这可能会得罪一些人，因为我会揭露一些人的弱点，而大多数人都害怕直面现实，采取鸵鸟心态。

今天我想分享一下，哪些外貿業務員容易沒有很好的業績。說實話，這可能會得罪一些人，因為可能會揭露他們的弱點，但很多人其實都有逃避問題的心態。希望大家關注。

做不出业绩主要是没有主动性

业绩差的外贸业务员喜欢放假，不知道社会竞争激烈。

计算如何偷懒，只做符合公司付出的工资所及的事情，不愿多付出努力，让他稍微付出一些感到不适，感觉自己为学习花费自己的钱。后来销量上升了，公司获得更多收益，但他却感到不公平。

从事外贸需要承受高强度的工作量，不能只是偶尔钻研一下，或放弃休息。因为在外贸领域，长时间闲置意味着白白浪费努力，甚至绝望。所以，你不仅需要全力以赴、不遗余力、用尽你的能量，而且要释放你内在的潜力，唯有如此，才能够取得成功。

做不出业绩主要是怨天尤人

新人都是一样的，还没给公司创造业绩，那么公司凭什么把别人用订单赚来的钱创造的机会分配给你？寄希望于公司给他机会，公司阿里平台，展会都是用钱买来的，都是别人接订单赚出来的，有的分你已经很好了，给你机会是情分，不给你机会是本分。 能把外贸做好的，都是自己想办法，慢慢的出业绩了，慢慢的做出业绩，赚够买机会的本钱，公司就自然把资源慢慢转移到你身上了。想必很多新人想必都有一样的抱怨，觉得公司不给他机会，有机会他就一定能做的好，要知道公司都是盈利机构，所有机会都是买来的，都是自己赚出来的。

要么不从事外贸，要么就要做好外贸。指责别人没什么用处。我并不害怕艰辛，只是担心被别人否定。实际上，我并没有去寻找任何方法，也没有学习任何技巧。我已经想好了退路。如果我不能取得成就，我会去银行。如果你不表现出自己的实力，你就会放弃。如果你选择换行，那就相当于逃避。证明自己的实力，即使对公司不满意，也会以成功人士的身份离开，而不是像个失败者一样离开。

做不出业绩主要是因为无所谓

做不做都无所谓，麻木了，工资低也无所谓，只要省钱少花点，这些人得到的，就是他应该得到的。

这就像饥饿感一样，随着时间的流逝，对他不再在意，会变成一种病态。25岁时，没有结婚的人会感到饥饿，而到了30岁，大多数人就不那么着急了。如果到了40岁还没有找到与自己心灵相通的人，就会直接认命。虽然收入低并不是你的错，但如果甘愿受穷，就是错误的选择。和很多外贸工作一样，开始工作半年，如果业绩不理想，就会感到紧张。然而几个月后，如果业绩仍然不佳，就会习惯这种状态并认为命中注定，只会混日子而不是努力工作。

做不出业绩心态非常消极

那么多公司还在做外贸，每年那么多企业那么多老板投资成百上千万研发产品，打造团队，参展展会，开拓市场，就是因为不怕输，所以赢了。而作为一个员工不认真工作，不认真开发客户，成天想些莫名其妙的事情，在考虑不切实际的想法，杞人忧天，那么结局就是在战战兢兢中度过一生。做外贸坚持就是一切，经常有很多人做几个月外贸就已经在打退堂鼓了，就没耐心了，这样的人是不会成功的，我们做外贸的态度，就是一辈子，外贸活，我活，外贸死，我死。如此而已，结果，这种态度做外贸，外贸就做好了。

不积极的人总是看到消极的一面，并喜欢贬低消极的事物。如果公司中有这样的员工，建议尽早处理，因为这种人会制造失败思想的毒素。

什么样的外贸业务员能出成绩

每个人的归宿都是自己应得的，我不应该去强迫为谁效劳。我现在选择帮助那些值得帮助的人，而非只是想帮助的人。因此，我避免与消极的人接触，只和那些乐观向上、有潜力的人相处。

大家做外贸，首先就是要逼迫自己开发客户。

每天与100位外国客户沟通，以筛选出20位潜在客户为目标，只重视耕耘而不太关注收获。无论你有何理由，这一任务必须完成。

每天與100位外籍客戶交流，從中找出20位潛在客戶，只重視努力付出而非結果。無論你有什麼理由，都必須完成這項任務。透過 IG 吸引關注。

我们要么当领导，要么被领导。

唯有不断的奋斗，我们才能希望活得好。

真正能做好外贸的，就是能使用环球快客主动开发客户的人，主动开拓外贸市场的人。